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차별 및 괴롭힘 방지 정책
목차
소개
메이지 아카데미는 모든 학생과 교사에게 차별과 괴롭힘이 없는 안전한 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 메이지 아카데미는 학교 내 모든 형태의 성희롱에 대해 무관용 정책을 운영하며, 모든 사건을 심각하게 다루고, 성희롱에 대한 모든 혐의를 즉시 조사합니다. 메이지 아카데미는 동료 학생, 교사 또는 학교 시설에 다니는 다른 사람에 의한 어떤 유형의 차별이나 괴롭힘도 용납하지 않습니다. 우리는 교사나 동료 학생을 대상으로 한 모든 위법 행위와 악의적인 행동에 단호히 반대하며 문제를 해결하기 위해 필요한 조치를 취할 것입니다. 심각한 혐오 발언, 신체적 폭행, 성희롱을 한 것으로 밝혀진 사람은 최대 퇴학까지 중징계를 받게 되며, 해당되는 경우 법적 처벌을 받게 됩니다. 일본 내 차별
일본의 차별
차별이란 인종, 종교, 성별, 나이, 장애 또는 이념적 견해에 근거하여 부당하고 편견에 찬 대우를 하는 것을 말합니다. 차별은 전 세계 어디에서나 발생하며 어느 사회에만 국한되지 않습니다. 특히 일본에서는 인종 차별이 법으로 공식적으로 금지되어 있으며 처벌 가능한 범죄로 다루어지고 있습니다. 그러나 중요한 것은 인종 차별이 실제로 인종적 동기에 의한 것인지 아닌지를 입증할 수 있는지 여부입니다. 일상 생활이나 학교 내에서 차별을 경험했다고 생각되면 언제든지 상담할 수 있습니다.
성희롱이란 무엇인가요?
성희롱은 불쾌감, 굴욕감 또는 위협을 느끼게 하는 성적인 성격의 원치 않는 행위입니다. 여기에는 성행위를 요구받는 상황뿐만 아니라 받는 사람에게 적대적이거나 위협적이거나 굴욕적인 환경을 조성하는 상황도 포함됩니다. 성희롱에는 하나 이상의 사건이 포함될 수 있으며 성희롱을 구성하는 행위는 신체적, 언어적 또는 비언어적일 수 있습니다.
성희롱의 다양한 형태
다음과 같은 행위 또는 행동은 성희롱에 해당합니다:
신체적 행위
- 두드리기, 꼬집기, 쓰다듬기, 키스, 포옹, 애무 또는 부적절한 접촉을 포함한 원치 않는 신체적 접촉
- 성폭행을 포함한 신체적 폭력
- 신체 접촉(예: 만지기, 꼬집기
- ) 성적 호의를 구하기 위한 업무 관련 협박 또는 보상 사용
언어적 행위
- 학생의 외모, 나이, 사생활 등에 대한 언급
- 성적인 발언, 이야기, 농담
- 성적 접근
- 데이트 또는 신체적 친밀감을 위한 반복적이고 원치 않는 사회적 초대
- 상대방의 성별에 따른 모욕
- 경멸적이거나 가부장적인 발언
- 성적으로 노골적인 메시지 보내기(전화 또는 이메일)
비언어적 행위
- 성적으로노골적이거나
- 암시적인자료 표시
- 성적인 제스처
- 휘파람
부는 행위 리어카 타기
메이지 아카데미는 학생들에게 발생한 학대 및 악의적인 행동에 대해 신속하고 정확하게 처리할 것을 권장합니다. 우리는 적시에 문제를 조사하고 해결할 것입니다. 다음 세부 사항을 직원에게 자세히 설명해 주시기 바랍니다.
- 정확히 무슨 일이 일어났나요?
- 언제 발생했나요? (시간 및 날짜)
- 어디서 발생했나요?
- 고발에 대한 증거가 있나요? (메시지, 사진, 동영상 등)
- 주장을 확인할 수 있는 목격자가 있나요?
모든 유형의 허위 또는 부정확한 고발을 배제하기 위해서는 사건과 관련된 양 당사자와 대화하여 적절한 방식으로 문제를 해결해야 합니다. 범죄 또는 정책 위반에 대해 선의로 신고한 학생에 대한 보복은 용납하지 않습니다. 신고자가 가해자로 추정되는 사람에게 자신의 이름이나 기타 식별 가능한 정보를 공개하는 데 동의하지 않는 경우, 학교의 신고에 대한 대응 능력이 제한될 수 있습니다. 위의 사례 중 하나에 해당한다고 생각되면 주저하지 마시고 문의해 주세요: info@meijiacademy.com