Policy mot diskriminering och trakasserier

Innehållsförteckning

Inledning

Meiji Academy har åtagit sig att tillhandahålla en säker miljö för alla sina studenter och lärare, fri från diskriminering och trakasserier. Meiji Academy tillämpar en nolltoleranspolicy för alla former av sexuella trakasserier i skolan, behandlar alla incidenter på allvar och utreder omedelbart alla anklagelser om sexuella trakasserier. Meiji Academy tolererar inte någon form av diskriminering eller trakasserier mot någon person, vare sig det är av medstudenter, lärare eller andra personer som besöker våra skolanläggningar. Vi motsätter oss starkt alla former av dåligt uppförande och illvilligt beteende som riktas mot lärare eller medstudenter och kommer att vidta nödvändiga åtgärder för att komma till rätta med problemet. Varje person som anses ha framfört allvarliga hatpropaganda, fysiskt misshandlat eller sexuellt trakasserat en annan person kommer att drabbas av allvarliga disciplinära åtgärder, upp till uppsägning från skolan, och rättslig förföljelse, om tillämpligt.

Diskriminering i Japan

Diskriminering är orättvis och fördomsfull behandling av människor på grund av etnisk tillhörighet, religion, kön, ålder, funktionshinder eller ideologiska åsikter. Diskriminering förekommer överallt i världen och är inte exklusivt för något samhälle. I Japan är rasdiskriminering i synnerhet officiellt förbjudet enligt lag och behandlas som ett straffbart brott. Det viktiga är dock om det kan bevisas och om det verkligen var rasistiskt motiverat eller inte. Om du känner att du kan ha upplevt diskriminering i ditt dagliga liv eller i våra skollokaler, kan du alltid rådfråga oss.

Vad är sexuella trakasserier?

Sexuella trakasserier är ovälkommet beteende av sexuell natur som får en person att känna sig kränkt, förödmjukad eller hotad. Det omfattar situationer där en person uppmanas att delta i sexuella aktiviteter, liksom situationer som skapar en fientlig, hotfull eller förödmjukande miljö för mottagaren. Sexuella trakasserier kan omfatta en eller flera incidenter och de handlingar som utgör trakasserier kan vara fysiska, verbala eller icke-verbala.

Olika former av sexuella

trakasserier Följande uppträdande eller beteende utgör sexuella trakasserier:

Fysiskt beteende

  • Oönskad fysisk kontakt, t.ex. klappa, nypa, smeka, kyssa, krama, smeka eller olämplig beröring
  • Fysiskt våld, inklusive sexuella övergrepp Fysisk
  • kontakt, t.ex. beröring, nypning
  • Användning av arbetsrelaterade hot eller belöningar för att få sexuella tjänster

Verbalt beteende

  • Kommentarer om en elevs utseende, ålder, privatliv etc.
  • Sexuella kommentarer, historier och skämt
  • Sexuella närmanden
  • Upprepade och oönskade sociala inbjudningar till dejter eller fysisk intimitet
  • Förolämpningar på grund av personens kön
  • Nedlåtande eller förmyndaraktiga kommentarer
  • Skicka sexuellt explicita meddelanden (via telefon eller e-post)

Icke-verbalt beteende

  • Visning av sexuellt explicit eller suggestivt material
  • Sexuellt suggererande gester
  • Vissling
  • Läsning

Om det händer dig

Meiji Academy encourages its students to promptly and accurately address any mistreatment and malevolent behavior that happened to them on our premises. We will investigate and address the issue in a timely manner. Please make sure to explain in detail to any of our staff members the following details.

  1. Vad hände egentligen?
  2. När hände det? (tid och datum)
  3. Var hände det?
  4. Finns det några bevis för anklagelserna? (meddelanden, foton, video etc.)
  5. Fanns det några vittnen som kunde bekräfta påståendena?

För att undvika alla typer av falska eller felaktiga anklagelser är det nödvändigt att prata med båda parter som är inblandade i den här händelsen för att lösa problemet på ett korrekt sätt. Vi tolererar inte repressalier mot studenter som i god tro rapporterar om brott eller överträdelser av policyer. När en klagande inte samtycker till att deras namn eller annan identifierbar information avslöjas för den påstådda förövaren kan skolans förmåga att svara på klagomålet vara begränsad. Om du tror att något av ovanstående fall gäller dig, tveka inte att kontakta oss: info@meijiacademy.com.